巍巍雪峰山绵延千里，清清资江水悠悠东去。在这充满山之灵气、水之秀美的梅山大地，耸立着一座深受山区人民欢迎的医院—安化县人民医院。

    自新医疗综合大楼搬迁运行后，开设病床1200张。拥有1.5T核磁共振仪、64排螺旋CT、大C臂、直线加速器、GE四维彩超、全自动西门子生化分析仪等大型高精尖医疗仪器设备。新医疗综合大楼建筑面积近6.8万平方米，室内宽敞明亮，典雅大方，设施齐全，功能齐备。中央空调、中心给氧、自动传呼、网络信息全覆盖，医院环境、就医条件、服务功能得到大幅度提升，一个崭新的现代化医院呈现在全县人民的眼前。

安化县人民医院正式成立于1957年1月。建院之初，医院占地仅5亩左右，开设病床50张，一台显微镜，一个血压计，就是当时最先进的医疗仪器设备，收治10多个病人，就是当时的“住院部”。仅能做简单的清创缝合，什么外科手术，什么照片、B超，在50年代之前的安化还如同做梦，就连静脉滴注、化验大小便，在人们眼中还算稀奇古怪之事。

60年风雨沧桑，几代人呕心沥血。一代又一代安医人凭借自己勤劳的双手，自己的聪明才智，在医院底子薄弱的基础上，艰苦创业，不懈探索，勤奋耕耘，逐步把医院建设成为一个具有较为完备的管理制度、科学的学科体系、优秀的管理理念，精良的医疗设备的现代化医院。

一、整章建制，逐步建立较为完备的管理制度体系

建院之初，医院的一切可以说是从零开始，制度缺乏，管理松散。从60年代初的“医院工作四十条”，后来陆续起草了行政、医疗、护理等各项工作的规章制度。随着社会的发展进步，通过几代安医管理者的不懈努力，相继建立健全了一系列切合医院实际和发展需要的现代管理制度，医院管理逐步走向规范化、科学化、制度化。

在行政管理方面，建立制订了《医院管理工作制度和岗位职责》，内容涵盖了各行政管理科室与临床科室的管理职责、医院医德医风、行为准则等300余项内容。制订了《绩效工资考核办法》，每个月对各临床科室从医疗、护理、医德医风等方面进行绩效考评，奖优罚劣，按时通报。

在人事管理方面，制定了《人事工作管理制度》、《中层干部任免制度》、《科室负责人任期考核制度》、《高级职称晋升管理制度》等，有效地规范了医院人事管理工作，做到有章可依、按章操作。

在财务工作方面制定了《财务工作制度》、《绩效工资分配管理制度》、《财产物资管理制度》、《经费审批及报销制度》、《门诊、住院收费处工作制度》等，使医院财务工作得到了很好的管控。

特别是在医疗护理安全质量方面，一直常抓不懈，出台了涉及面广、内容全面的制度保障体系。如临床医疗方面有：“十三项核心制度”、《病历书写制度》《病例讨论制度》《转院转科制度》《处方点评制度》《药品不良反应监测报告制度》等，护理工作方面有：《护理工作制度》《病房管理制度》《病房药品管理制度》《注射室、换药室、治疗室工作制度》《医院感染管理制度》《医疗废物管理制度》等，使我院的医疗护理安全质量得到了可靠保证。

二、重人才，抓技术，强化学科建设，掌握核心竞争力

60年风霜雨雪，几代安医人砥砺前行。从50年代仅能开展简单的清创缝合术开始，1960年首次应用硬膜外麻、乙醚吸入麻醉开展了子宫全切、胆总管切开取石，到现在医院能开展腹腔镜微创手术、脑膜瘤切除、前列腺汽化电切、心脏介入冠脉造影、支架植入、心脏起搏器安装等一系列高难度的医疗技术，发展的每一步，都凝集了每一位安医人的集体智慧，凝结了大家在医学道路上苦苦探求的共同心血。

建院初期，医院仅有外科病房和内科病房，60年代相继开展了剖腹产、卵巢囊肿摘除、子宫全切、胆总管切开取石、斜眼矫正、翼状胬肉摘除、光学虹膜切除等，70-80年代初，医院外科开设了外科组、泌外组、妇产科组、骨科组，外科、泌外组分别开展了乳腺癌根治、肺叶切除、甲状腺次全切术、肝修补术、脾切除术、膀胱镜检查、肾盂及输尿管下段切开取石术，妇产组开展了宫颈部分切除及膀胱阴道瘘修补术，骨科组进行了股骨骨折、胫腓骨骨折、尺桡骨骨折开放复位内固定及膝关节半月板切除手术，施行了开颅探查及硬膜外血肿清除术。单独设立了五官科病房，开设住院病床10张，逐步开展了扁桃体摘除、乳突凿开术、鼻息肉摘除、泪囊摘除、白内障剥离术、白内障抽吸术等手术。

从80年代中期开始，国家改革开放，进入一个新的历史发展时期，医疗卫生事业呈现一片欣欣向荣的景象，陆陆续续有当时的湖南医学院、衡阳医学院、益阳卫校等大中专院校的医、药、技、护理毕业生分配到我院，人才队伍建设不断得到加强，特别是近十年来，我院重视人才培养，加大人才引进力度，每年选拔近20名以上中青年专业人员到湘雅医院、省人民医院等上级医院进修深造，从2012年开始，从湘雅医学院、南华大学、湘南学院、长沙医学院、师大医学院等医学院校引进本科毕业生达100余人、硕士研究生5人，加强了人才队伍梯队建设，技术力量得到完善和增强。

医院将人才培养和专业建设有机地结合起来，把科技兴院作为一项重点工程常抓不懈，实施了“123工程”计划，“三名”（名医、名院、名科）战略，推行了科学技术奖励办法，学科建设得到很大的发展。现有临床专业科室23个，建立了4个市级重点学科，初步形成了专业齐全、重点学科突出的学科格局。几十年里，先后将外科分列出外科、骨科、妇产科、神经外科、泌外科；内科分列出心血管内科、消化肾内科、呼吸内科、内分泌、血液、风湿免疫科、内儿科、感染科等。在近几年的时间里，为满足患者的需要，将儿科分为儿一科和儿二科，实现了普通儿科与新生儿科病人的分流，发展了儿科领域的功能；普外科分为了胃、肠、甲状腺、乳腺、癌、烧伤整形专科和肝、胆、胰、血管、胸外科；骨科分为骨一科和骨二科；妇产科分为妇科和产科。今年计划将神经内科、肿瘤、中医分设为神经内科、肿瘤科、中医康复理疗科，建立了全新的重症医学科。

临床科室的扩展与细分，给了新技术、新项目引进和发展的更大空间，也为各学科带头人提供了更好的发展平台，同时，新技术、新项目又成为学科发展最强力的助推剂。80年代以来，医院先后开展具有引领作用的新技术、新项目600余项，获市、县科技成果105余项。

在今天的安化县人民医院，人们眼中的顽症不再是难题，跻身全市乃至全省同级医院前沿的技术优势使得医院的综合实力不断提高，核心竞争力不断增强。

三、加大投入力度，高标准改善硬件条件，整体服务功能全面提升

在人们的记忆中，八十年代的县人民医院尚只有一栋三层楼的外科住院楼，一层为骨科、妇产科，二层为外科、五官科、手术室，三层为儿科、中医科；一栋二层的内科楼，一层为传染科，二层为内科。楼房为砖木结构，楼层地上铺设的是木板，走在上面还有点呀呀作响，还有一栋二层楼的门诊部，包括了门诊用房、行政办公、挂号室、注射室、换药室、心电图、放射科、化验室等功能应用。直到1995年，经当时的院班子多方奔走，反映医院情况，得到了县委、政府的大力支持，县委、政府就我院住院大楼建设召开了专题会议，本着尊重历史，考虑房管政策、整体规划布局、公益福利事业从优的原则，决定将邻近医院的萼辉堂无偿划拨给我院修建住院大楼。于1997年，一栋七层楼的外科大楼顺利竣工。2001年修建了一栋2300平方米的新门诊大楼。然后于2003年争取世行贷款修建了一栋七层楼的内科大楼。2005年上级拨付专项资金修建了一栋三层楼的传染病隔离病房（称“非典楼”，因2003年“非典”爆发流行，上级部门要求修建）。1997-2007年是医院获得较大发展的10年。时光进入2008年，因国家不断发展进步，人民生活水平不断提高，以及国家惠民医保政策的实施，老百姓的健康需求也越来越高，我院在现有的就医条件下，很难满足人们的医疗需求，尤其显得场地狭小，住院条件、设备设施陈旧落后，使医院的发展生存受到极大限制，当年的院班子审时度势，积极陈述实情，争取得到了县委、县政府的同意，充分考虑实际，相继将与医院一墙之隔的县体育馆、县招待所、县中医院老院区土地划转给医院进行基本建设，使县人民医院土地增加31.72亩。医院积极申请“国家标准化县级医院建设项目”，并获省发改委批准。经过土地拆迁、扩建筹备、规划设计、建设施工，于2017年一栋包含有门诊、急诊、医技、药房以及23个临床医疗科室和检验、B超、心电图、放射影像中心、洁净手术室、血液净化中心、腔镜中心、消毒供应中心、计算机网络管理中心等的医疗综合大楼胜利竣工。大楼建成后，医院领导统筹规划，在资金紧张的情况下，克服困难，于2016-2017年间先后确定购买核磁共振、64排螺旋CT、DR、直加、大C臂等高端医疗仪器设备，除直加外，其它全部安装到位。耗资近800万元建立了医院计算机网络信息中心，实现医院内、外网络全面覆盖，全院WIFI信号无缝接收，开启了微信、网上预约挂号，在门诊大厅设置了充值、刷卡、预交、查询等方面的POS机，将逐步实现一卡通，极大地简化了就诊流程，方便了前来就医的广大老百姓。走进新住院大楼，一阵清新的气息扑面而来，只见室内宽敞明亮，典雅舒适，设备齐全，人们都说，医院条件达到了三级医院的水平。

四、建设医院文化，凝集人文内核，安医精神代代传承

医院的发展史，承载了一代又一代安医人的精神追求，积淀了深厚的文化内涵，安医人秉承了梅山先民血液里刚毅坚忍、好胜勇武的性格，拼命奋斗创造的梅山精神。几十年的发展史，充分体现了一个集体没有文化的底蕴，没有传承的精魂，就如同断了脊梁的人，不能昂首挺立。安化县人民医院，60年基业，文化精魂传承至今，因改革发展的涤荡而变得尤为强大。“崇德、敬业、求精、图强”是医院的院训。60年来，每一位安医人的心里都时刻不忘自己的使命，坚持以病人为中心，以守护安化人民健康为己任。医者仁心，服务暖人心扉，爱心传递，演绎医患情深，救死扶伤，守护一方安康。

制度文化体现了医院的严谨管理，服务文化体现了贴近老百姓的服务理念，学术文化体现了医院不断攀登医学高峰的科学追求，业余文化体现了医院职工多姿多彩的精神生活。医院创作院歌，设计院徽，制定院训，旨在弘扬医院积淀几十年的文化精髓。举办医院40年、50年、60年院庆，目的是为了展示几十年的发展成果，继承和发扬医院的创业精神。编写院志，是为了深刻地铭记医院昨天，更好地开拓医院未来。举办“夏问心从医60周年暨学术思想研讨会”，旨在宣传弘扬我院老一辈医务工作者严谨求实的敬业精神和学术思想。形式多样，内容丰富的业余文体活动，为医院注入了活力，展示了医院职工的精神风采。

纵观几十年的发展史，医院始终坚持一切以病人为中心，以医疗质量为根本，努力提高医疗水平，注重学科建设、人才培养、文化建设，不断开展科技创新，引进新项目，推广新技术，医院不断发展壮大，六十年的风雨洗礼，六十年的艰难蜕变，六十年的励精图治，六十年的拼搏进取，铸就了人民医院现在的辉煌，如今的安化县人民医院，犹如一颗熠熠生辉的明珠，镶嵌在资水之滨，散发出恒久的光芒，闪耀着无穷的魅力。