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医院简介
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Team
领导团队
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医院历史
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Honor
荣誉称号
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Honor
安化县人民医院“院歌、院徽、院训”
院歌:
歌名:安医之歌。作词作曲:集体创作(刘修生、赵建国执笔整理)。歌词体现了我院全心全意为人民服务的办院方向,以山区人民的健康事业为己任的服务理念,展示了建院50年来一代又一代安医人在救死扶伤的岗位上辛勤耕耘、奋发向上、求实进取、勇攀高峰的精神风貌。歌曲旋律优美奔放、激越昂扬,体现一种奋发向上的力量。
院训:崇德、敬业、求精、图强
释义:崇德——医乃仁术,医必重德,崇尚良好的职业道德。
敬业——生命之托,责任如山,爱岗敬业,心系患者。
求精——医术精湛,不断创新,精益求精的追求。
图强——持续发展,追求卓越,不断攀登医学高峰。
院徽:
释义:整体图案形似一枝盛开的小花,象征医院生气勃勃、生机盎然。上部花朵图案,由四颗红心围绕“十字”组成,比喻安医人致力于安化卫生事业;下部由“安医”变形的大写汉语拼音字母“A·Y”组成。淡色背景由“A”字构成“山”形图案,隐喻安化山区,也寓意医学事业的高峰;“Y”字形似两片青翠的绿叶,象征健康与生命,远景形似一只从大山飞出的大鸟,象征医院展开双翅在卫生事业的蓝天里高高飞翔。
医院文化
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Newspaper
医院简报
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Architecture
组织结构
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院务公开
2010-09-28 15:32:00医院怎样抓好三个文明建设的几点体会
我院是一所集医疗、保健、教学于一体的综合性国家二级甲等医院,肩负着全县98万人民的医疗保健重任。全院共有干职工513人,其中正高职称2人,副高职称22人,中级职称144人,初级职称239人。近年来,医院狠抓精神文明、政治文明和物质文明建设,教育职工做有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有新人”,取得了可喜的成绩,全院呈现了一派欣欣向荣的新局面,社会效益与经济效益均创历史最高水平。患者满意率由过去的92%上升到98.3%,业务收入较去年增长24.4%。我们的体会是:
一、抓好三个文明建设,要有一套强有力的班子和制度措施
医院紧紧围绕医院工作的重点开展精神文明、政治文明和物质文明建设,一是成立了以院党委书记为组长,党委成员及办公室主任、政工科科长为成员的三个文明建设领导小组,全面负责三个文明建设的开展。各科室成立了由科主任、护士长任正、副组长的管理小组,全面负责三个文明建设的具体实施;二是制定了三个文明建设规划,对三个文明建设的步骤和要求进行了统一部署。同时,制订了相关的制度和措施,用制度来管人。办公室、政工科不定期地深入科室按要求进行检查督促;三是狠抓了宣传发动,使三个文明建设活动深入人心。由于我们抓好了以上工作,医院的三个文明建设便能按照预定的目标稳步开展。
二、抓好三个文明建设,要激发职工参与的积极性
为了使职工积极参与三个文明建设,激发职工参与民主管理的积极性,我院在全院范围内开展了社会主义劳动竞赛。一是做好增收节支这篇文章,要求全院干职工节约每一分钱、每一张纸、每一度电、每一滴水。由于狠抓了管理,勤俭持家形成了风气,基本杜绝了浪费现象。去年全院减少开支5万余元,人平节均100余元。二是积极开展各种文体活动,如职工篮球赛、“青春风采”文艺晚会、迎“七、一”歌咏比赛和大唱院歌比赛等,增强了职工的凝聚力。三是搞好规范化服务,医院从优质服务的基本要求出发,将导医、接诊、治疗及病人离院等项目的服务语言、服务标准、仪表仪态规范化,形成了医院的服务特色。如开展以“接待病人热心、诊治病人细心、护理病人精心、病房管理温馨、征求意见虚心”为主要内容的“五心”服务模式,深受患者欢迎。四是为患者办好实事。医院广泛开展社区卫生服务,做到了小病有社区,大病有医院,积极推行家庭病床模式,提供送医送药上门,送服务、送温暖到户;派出医务人员到柘溪电站等单位,向离退休人员进行心脑血管病防治讲座;同时,继续对特困户、残废军人实行住院医药费减免,三年来共为350余名特困户、残废军人减免住院医药费30余万元。
三、抓好三个文明建设,要不断提高职工的业务水平和法律素质
近年来,医院积极开展医疗技术比武和法律知识培训,大大提高了医务人员的业务技术水平和法律素质。如去年七月,在省卫生厅组织的QC质量管理竞赛中,医院参赛的六个项目全部获得优胜奖,其中心血管内科的科研课题“运用汉语特点缩短脑卒中病人语言障碍恢复期”还获得了表演奖。在县局组织的病历书写竞赛中,医院获得了团体第一名,眼科杨文忠获得了个人一等奖。在医疗法律知识竞赛中,医院有一名同志获个人二等奖,两名同志获得了三等奖,参赛的两个队均获得了好的成绩,真正体现了医院在全县的龙头作用。
四、抓好三个文明建设,要不断提高医疗护理质量
医院在成功创建“明明白白看病”、“医疗优质高效”和“绿色医疗环境”百姓放心医院的基础上,又开展了“医院管理年”活动。在活动中,医院结合三个文明建设的开展,狠抓了医疗护理质量,把好了“八关”,即:门诊质量关、医疗安全关、医疗文书关、院内感染关、急诊抢救关、医技检查关、护理质量关、人员素质关。落实了“三项检查”,即:科室自查、职能部门查、质控办查。通过三个层次同时检查,层层把关,边检查、边整改,确保了医疗质量高水平。去年11月下旬,省卫生厅派出10多位专家教授到医院进行严格的考核后,对医院工作给予了很高的评价。
医院的这些工作紧紧围绕以病人为中心这个主题,为三个文明建设增添了新的内容,使医患关系大为好转,服务质量明显提高,为病人办好事,办实事的层出不穷。如一位中学生,在放学回家的路上被人连砍十多刀,当即血流如注,昏迷不醒。被人送到医院时,已生命垂危,医院在未收取分文的情况下,立即安排手术。由于这个学生失血过多,如不及时输血,很可能死在手术台上。这个学生的血为A型,当时A型血血库告急,于是医院立即向全院医务人员发出通知,要求A型血的医务人员献血。医院的号召得到了响应。当即有副院长谭雪君、保卫科科长蒋晓宏、保卫科干部邓龙按挽着胳膊,献出了800毫升鲜血,使得手术顺利进行。后来这个学生的父亲为感谢医务人员的救命之恩,给手术医生送了1000元大红包。收到红包后,手术医生立即将红包交到住院记帐处,为这个患者交了住院费……。还有新化县朱梓乡早溪村村民王寄和在东坪打工时,因患急腹症,在东桥地段昏倒了。接到110打来的求救电话后,医院120急救车紧急出动,将这个病号接到医院普外科进行救治。经检查确诊为肝癌。这个患者身无分文,无陪护、无亲人。诊治这样的病人,无疑是亏本的。本着救死扶伤的精神,医院仍然对他进行积极地救治。普外科护士长林艳君等医务人员主动为他送饭端菜,捐钱捐物,他们的精心护理,使这个患者的病情得到了缓解。
我院三个文明建设似一缕缕春风温暖着患者,为此而受到了社会各界的广泛好评。据不完全统计,医院近三年共收到患者感谢信200余封,锦旗、牌匾50多件,受新闻单位表扬180次。