为进一步加强我县卫生和计生系统人才队伍建设，充实基层医疗卫生和计生技术力量，经县机构编制委员会研究，决定2016年面向医学高等院校引进应届医学本科及以上学历医务人才40名，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，现就有关事项公告如下：

           一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻执行公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试和考察相结合的方式公开引进，签订预录协议，待今年七月份取得毕业证和学位证之后，经体检、考核合格后再正式办理聘用手续。

二、引进条件

    1、热爱卫生和计生事业，遵纪守法，身体健康；

    2、具有良好的品行和职业道德，安心在我县工作；

    3、具备相应的专业水平和技能条件，具备与所聘职位相对应的专业；

    4、具有研究生学历的（不限应届）年龄可放宽至35周岁（即1980年5月31日后出生）。

三、引进单位和职位数

（一）县人民医院（县财政差额拨款事业单位），招聘22人。

（二）县二人民医院（县财政差额拨款事业单位），招聘7人。

（三）县中医医院（县财政差额拨款事业单位），招聘4人。

（四）县疾病预防控制中心（县财政全额拨款事业单位），招聘3人。

（五）县妇幼保健院（县财政全额拨款事业单位），招聘2人。

（六）大福皮肤病防治所（县财政全额拨款事业单位），招聘1人。

（七）县卫生职业中专学校（县财政全额拨款事业单位），招聘1人。

四、人才引进程序

（一）信息发布

通过安化县人力资源和社会保障局网、安化县卫生和计划生育局网站发布公告。

（二）报名

1、报名时间和地点：2016年5月30日8：00—17：00在县卫生和计划生育局七楼会议室报名。

2、人才引进人数与报名人数比例原则上不得低于1：3，个别专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以适度降低比例。

（三）面试

1、面试时间：2016年5月31日上午8点。

2、面试地点：

县卫生和计划生育局：应聘县二人民医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、县卫生职业中专学校的考生；

县人民医院：应聘县人民医院的考生；

县中医医院：应聘县中医医院、大福皮肤病防治所的考生。

3、面试人员按要求凭本人正式有效身份证参加面试。

（四）体检

依照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对签订意向协议人员进行体检。

（五）考核

采用查阅本人学籍档案、收集有关证明材料等形式，对体检合格者进行考核。应聘对象有下列情况之一者，即定为不合格。

1、未及时取得毕业证书的；

2、学历的取得、年龄的认定存在虚假因素的；

3、受过刑事处罚的；

4、校内记大过以上处分未解除的；

5、违反计划生育等政策规定或有涉码、涉赌行为被立案查处的；

    6、有吸毒行为的。

（六）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，接受社会各界监督。

（七）聘用

考核合格者，即予聘用。被聘用后必须服从用人单位的统一安排，办理聘用手续，并经人事部门鉴证。聘用后一年内未取得相应执业资格者不予转正，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。

五、监督

欢迎广大干部群众反映和举报在直聘工作中以权谋私、有失公正等方面的情况和问题，反映问题可以通过电话或当面反映等形式进行。凡反映问题者，必须告知本人真实姓名、工作单位、地址以及联系方式，所反映的问题必须真实、准确。                           

安化县人力资源和社会保障局   安化县卫生和计划生育局

 2016年5月9日