2月26日，县人民医院在外科七楼会议室召开2019年骨干培训班。培训由该院院长周勤主持，邀请省卫生健康委医疗管理服务中心主任段云峰授课，医院班子成员及中层干部150余人参加。

培训紧扣医院实际，围绕“湖南省公立医院综合改革效果监测和评价”进行深入剖析,用大量的案例和详细的数据，分析了近年来湖南省医改取得的成绩、面临的困难以及深化改革的措施。他表示医改是一项复杂的系统工程，涉及多方利益的调整，任务艰巨、难度很大，需要医疗骨干树立起医疗改革信心、决心和耐心，以高质量医疗、高效率运营为目标，加快人才建设促进医院可持续发展。

段云峰强调医疗改革一要破除逐利机制，维护公益性，调动积极性，保障可持续的运行新机制；二要建立决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的管理体制和治理机制；三要建立布局合理、分工协作的整合型医疗服务体系和分级诊疗制度，最终达成上下结合、防治结合、医养结合的医疗体系。随后，他还传达了2018年全国医改工作会议的主要精神和要求。

周勤勉励医院中层干部提高本领，服务大局，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥各自职能和作用，争做医院管理和宣传工作的专家行手，促进医院更好更快发展。